論文使用權限 Thesis access permission:自定論文開放時間 user define
開放時間 Available:
校內 Campus: 已公開 available
校外 Off-campus: 已公開 available
論文名稱 Title |
媒體公司轉型歷程與智慧之探討:以聯動傳媒集團為例 An Exploration on the Transformation Process and Wisdom of a Media Group: Taking BDM Media Group as an Example |
||
系所名稱 Department |
|||
畢業學年期 Year, semester |
語文別 Language |
||
學位類別 Degree |
頁數 Number of pages |
68 |
|
研究生 Author |
|||
指導教授 Advisor |
|||
召集委員 Convenor |
|||
口試委員 Advisory Committee |
|||
口試日期 Date of Exam |
2021-04-16 |
繳交日期 Date of Submission |
2021-05-06 |
關鍵字 Keywords |
台灣全媒體公司、大陸綜合傳媒公司、轉型升級、企業經營歷程與智慧、品牌明星代言 Taiwan Media Group, Mainland China Media Group, transformation and upgrading, business history and wisdom, brand celebrity endorsements |
||
統計 Statistics |
本論文已被瀏覽 378 次,被下載 58 次 The thesis/dissertation has been browsed 378 times, has been downloaded 58 times. |
中文摘要 |
本研究以聯動傳媒公司個案為研究對象,運用歷史事件分析法來探討聯動傳媒公司由電視台廣告營運商轉型升級為綜合型傳媒公司之歷程與經驗,並從中透視與洞察關鍵的經驗與智慧,藉此歸納出綜合傳媒公司之關鍵成功因素。 本研究依據聯動傳媒公司在不同時期的發展特色,將該公司之經營歷程與經驗劃分為下列四大階段:第一階段,1992年成立於台北,為電視頻道老三台時期;第二階段,2006年兩路並進,面向大陸市場並持續壯大台灣聯動媒體團隊;第三階段,2013至2014於大陸市場全面專精於品牌明星代言商務加值服務,將藝人經紀事業群做深做廣,台灣市場則因全媒體服務相當成熟,因此聚焦於電視廣告與網路廣告兩大媒體服務。 運用本研究的分析與歸納,將可以有效地釐清聯動傳媒公司的成功發展經驗及其經營過程之中,如何經由持續改善與動態彈性調整,逐一地解決所面臨的難處與問題,據此,本研究對於有意從事轉型升級、勾勒第二成長曲線的企業將有重要的啟發作用。 |
Abstract |
This study takes the case of BDM Media Group as the research object. This research will use historical event analysis to explore the business history and experience of Interaction Media Group, a comprehensive media group transformed and upgraded from a TV station advertising operator, and provide insights and insights from it. Experience and wisdom are used to summarize the key factors for the success of this comprehensive media group's case. Based on the development characteristics of the BDM Media Group in different periods, this study divides the history and experience of the business operation of the BDM Media Group into the following four major stages: The first stage was established in Taipei in 1992 and was the third stage of the TV channel. In the second stage, in 2006, the two roads went hand in hand, facing the mainland market and continued to grow the Taiwan Interaction Media team. In the third stage, the "Blooming Everywhere Project" was launched in the mainland market from 2013 to 2014. In the fourth stage, after 2015, the mainland market fully specializes in the business value-added services of brand celebrity endorsements, and develops the business group of Shenzhen and Guangzhou artists. In the Taiwan market, advancing omni-media services are quite mature, and the review of media benefits focuses on the two major media services of TV advertising and online advertising. Through the analysis and summarization of this research, I hope that it can help the United Media Group to clarify the current difficulties and problems. Through continuous improvement and dynamic and flexible adjustments, the case of the comprehensive media group can be continuously transformed and upgraded, so as to continue the second growth of the company. The curve grows and develops. |
目次 Table of Contents |
論文審定書…………………………………………………………………… i 誌謝…………………………………………………………………………… ii 摘要…………………………………………………………………………… iii Abstract……………………………………………………………………… iv 目錄…………………………………………………………………………… v 圖次…………………………………………………………………………… vii 表次…………………………………………………………………………… viii 第一章 緒論………………………………………………………………… 1 第一節 研究背景………………………………………………………… 1 第二節 研究動機………………………………………………………… 1 第三節 研究目的………………………………………………………… 2 第四節 研究貢獻………………………………………………………… 3 第五節 研究流程………………………………………………………… 4 第二章 傳媒廣告產業的現況與分析……………………………………… 5 第一節 傳媒廣告產業之整體介紹……………………………………… 5 第二節 傳媒廣告產業之發展趨勢……………………………………… 10 第三節 海峽兩岸傳媒廣告產業之比較分析…………………………… 11 第三章 文獻探討…………………………………………………………… 12 第一節 轉型之相關理論………………………………………………… 12 第二節 企業生命週期理論的一般性原理……………………………… 14 第三節 第二曲線創新之相關理論……………………………………… 15 第四節 轉型相關研究整理……………………………………………… 19 第四章 研究設計…………………………………………………………… 21 第一節 研究結構………………………………………………………… 21 第二節 研究對象………………………………………………………… 21 第三節 研究方法………………………………………………………… 22 第五章 研究發現…………………………………………………………… 43 第一節 檢視聯動傳媒公司的發展歷程………………………………… 43 第二節 分析聯動傳媒公司轉型升級之經營智慧……………………… 44 第三節 擬定聯動傳媒公司未來的發展規劃…………………………… 48 第六章 結論與建議………………………………………………………… 50 第一節 研究結論………………………………………………………… 50 第二節 研究建議………………………………………………………… 52 第三節 研究限制與未來研究方向……………………………………… 55 參考文獻……………………………………………………………………… 57 |
參考文獻 References |
一、中文文獻 王國順、唐建雄(2008)。企業戰略轉型能力的整合構架剖析,預測,第3期,7-9。 孔偉傑(2012)。製造業企業轉型升級影響因素研究:基於浙江省製造業企業大樣本問卷調查的實證研究,管理世界,第9期,10-12。 吳家曦、李華燊(2009)。浙江省中小企業轉型升級調查報告,管理世界,第8期,13-18。 李治堂、楊曉芳(2015)。美國資訊傳媒產業規模效益分析,中國出版,6,18-23。 周可(2006)。基於生命週期理論的企業持續成長研究,北京工業大學碩士學位論文,1月,15。 岳芃(2010)。論中國傳媒產業市場結構特徵:以電視產業為例,統計與資訊理論壇,58-63。 陳佳貴(1995)。關於企業生命週期與企業蛻變的探討,中國工業經濟,第11期,7-9。 許學國、彭正龍、尤建新(2005)。組織生命週期拐點特徵與學習科障研究,管理評論,第1期,32。 張寒冰(2008)。基十生命週期理論的企業成長與發展研究,浙江大學碩士學位論文,5月,13-16。 張書樂(2016)。“第二曲線”拯救“慢”海爾,經理人,(05),42-44。 喬珍、李華敏(2011)。基於SCP範式的中國傳媒產業分析廠,西安財經學院學報,1,28-33。 楊·莫里森(1997)。第二曲線,北京團結出版社,157-162。 鄧少軍、焦豪、馮臻(2011)。複雜動態環境下企業戰略轉型的過程機制研究,科研管理,第1期,12-16。 劉甯、高登才、李明軒(譯)(2009)。競爭論(原作者:麥可·波特 Michael E. Porter)。北京市:中信出版社(原著出版年:1998),208-210。 諾恩斯(2013)。跨越S曲線,機械工業出版社,108-116。 薛求知、徐忠偉(2005)。企業生命週期理論:一個系統的解析,浙江社會科學,第1期,194-195。 二、英文文獻 Amir Levy, Uri Merry (1986). Organizational Transformation; Approaches, Strategies, Theories. Greenwood Publishing Group, 28-33. David Smallbone (2010). Internationalization and SME Development in Transition Economies; an International Comparison. Journal of Small Business and Enterprise Development, 4, 363-375. Klaus Uhlenbruck, Klaus E. Meyer, Michael A. Hitt. (2003). Organizational Transformation in Transition Economies: Resource-based and rganizational Learning Perspectives. Journal of Management Studies, 2, 257-282. Marrgi Levy, Philip Powell (2008). Small Firm Transformation through IS. Journal of Technology Management, 10, 123-141. Margi Levy, Philip Powell (2002). SME Transformation: Modeling Progressions. In Proceedings of the 10th European Conference on Information Systems, Information Systems and the Future of the Digital Economy, ECIS, 6, 6-8. Moore, G. A. (1999). Crossing the chasm: Marketing and selling high-tech products to mainstream customers, 97-103. Richard Beckhard, and Reuben T. Harris. (1977). Organizational Transitions; Managing Complex Change. Reading. MA; Addison-Wesley, 156-161. Rogers (2010). Diffusion of innovations, books.google.com, 128-137. Tse, Wilton (1988). Models of Consumer Satisfaction Formation: An Extension, First Published May 1, 95-99. William Bridges (1986). Managing Organizational Transitions, Organizational Dynamics, 1, 24-33. |
電子全文 Fulltext |
本電子全文僅授權使用者為學術研究之目的,進行個人非營利性質之檢索、閱讀、列印。請遵守中華民國著作權法之相關規定,切勿任意重製、散佈、改作、轉貼、播送,以免觸法。 論文使用權限 Thesis access permission:自定論文開放時間 user define 開放時間 Available: 校內 Campus: 已公開 available 校外 Off-campus: 已公開 available |
紙本論文 Printed copies |
紙本論文的公開資訊在102學年度以後相對較為完整。如果需要查詢101學年度以前的紙本論文公開資訊,請聯繫圖資處紙本論文服務櫃台。如有不便之處敬請見諒。 開放時間 available 已公開 available |
QR Code |