博碩士論文 etd-0722117-121059 詳細資訊


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姓名 鄧偉彥(Wei-Yen Teng) 電子郵件信箱 E-mail 資料不公開
畢業系所 高階經營碩士班(EMBA)
畢業學位 碩士(Master) 畢業時期 105學年第2學期
論文名稱(中) 兼職人力資源媒合平台商業模式之研究
論文名稱(英) A Study of the Business Model For Part Time Human Resources Matching Platform
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    論文語文/頁數 中文/75
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    摘要(中) 針對一例一休政策的施行,企業人事成本將產生結構性的改變。為減少人事費費用的支出,雇主對於加班或臨時人力需求傾向於約聘或外包。與聘用需求相對的則是勞動市場,因應一例一休的政策,勞工雖因而獲得更多的休閒時間。但因實質薪資所得的可能減少,極多數上班族則期望透過兼差、派遣或接案來增加收入。
     得益於網路及行裝置的普及,在過往以張貼社區公佈欄或分類廣告尋找工作機會的生產者及消費者,由於平台經濟的竄起,如今藉由這項新的媒介,來發布或獲取工作資訊,已經是一個廣為大眾所接受的方式。但顯而易見的是,雖然現階段的科技雖已足以支撐各項媒介資訊的發布、通知,並產生媒合的功效,但在推廣上,似乎仍不足以為大眾所普遍接受,大眾對臨時性的人力需求,仍處向傳統的企業或商家取得協助。個體的生產者仍無法獲得消費者的。
     本研究的目的旨在於利用平台經濟模式的各項指標,研究出創新媒介平台的營運模式,並透過各項營運機制,優化生產者及消費者的使用體驗,改善目前現有的人力媒合平台缺失,並經由這樣營運機制,達到推廣的成效。讓一般大眾以及企業,都能透過這樣的平台,來滿足臨時性的勞務需求,擴大平台的媒合功效,簡化媒合流程,降低媒合成本。
    摘要(英) For the implementation of “one fixed day off and one flexible rest day”, corporate labor costs will be a structural change. In order to reduce labor costs, employers tend to outsource overtime or temporary human needs. Compared with the employment demand is the labor market, in response to one fixed day off and one flexible rest day”, although the labor to get more real leisure time. However, due to the possible reduction in the amount of real incomes, most of the office workers expect to got more income by odd job, dispatch work or receiving job cases.
     Thanks to the popularity of the internet and the smart device, in the past, the supply side have to find job opportunities on the community published borad or classified ads. due to the platform economy sprang, now with this new media to publish or Access a job information is already a widely accepted way. It is obvious, however, that although the technology at this stage is sufficient to support the release, notification and media function of the media information, it seems that it is still not enough for the general public to accept the mass of the temporary manpower Demand, still to the traditional business or business to obtain assistance. The supply side of the individual still can not get the demand side.
     The purpose of this Business Plan is to establish a media platform and to improve the use experience of the supply side and the demand side through various operational mechanisms to improve the existing lack of existing manpower platforms and to achieve the effectiveness of promotion through such operational mechanisms. The So that the general public and enterprises, through such a platform to meet the temporary needs of the work, to expand the platform of the media effect, simplify the media process, reduce media costs.
    關鍵字(中)
  • 媒合平台
  • 電子商務
  • 兼職
  • 平台設計
  • 信任機制
  • 人力資源
  • 勞動成本
  • 平台經濟模式
  • 關鍵字(英)
  • trust mechanism
  • e - commerce
  • media platform
  • human resources
  • platform design
  • third - party payment
  • labor cost
  • enterprise resources
  • 論文目次 論文審定書 i
    誌 謝 ii
    摘 要 iii
    Abstract iv
    目錄 v
    第一章 緒論 1
    1.1 研究背景 1
    1.2 研究動機 1
    1.3 研究目的 2
    1.4 研究流程 2
    第二章 文獻探討 5
    2.1共享經濟 5
    2.2 平台經濟模式 6
    2.3 創新擴散理論 12
    2.4 信任評價 16
    第三章 研究方法與研究設計 17
    3.1 研究架構 17
    3.2 研究對象 18
    3.4 資料分析 19
    3.5 模擬架構 20
    第四章 外部分析 21
    4.1 臨時人力的市場規模 21
    4.2 臨時人力媒合平台屬性 21
    4.3 台灣主要臨時人力媒合平台總覽 23
    第五章 建立創新營運模式之可行性評估 45
    5.1 目標客層分析 45
    5.2 商業模式 48
    5.3 平台架構 52
    第六章 結論與建議 62
    6.1 結論 62
    6.2 建議 62
    參考文獻 64
    參考文獻 一 中文
    馬化騰、張孝榮、孫怡、蔡雄山(2017) 。共享經濟:改變全世界的新經濟方案,台北,天下文化
    亞歷山大‧奧斯瓦爾德...等人著(2012) 。獲利世代:自己動手,畫出你的商業模式,早安財經
    吴家喜. (2016). 共享经济对创新的影响机制及政策取向. 中国科技资源导刊, 3, 001.
    二 英文
    Rogers, E. M. (2010). Diffusion of innovations. Simon and Schuster.
    Dellarocas, C. (2003). The digitization of word of mouth: Promise and challenges of online feedback mechanisms. Management science, 49(10), 1407-1424.
    三 網路
    中國新聞網(2016),諾獎經濟學得主談共享經濟:核心在於穩定的供需匹配:
    http://ku.m.chinanews.com/wapapp/yidianzixun/cj/2016/09-20/8009384.shtml。
    維基百科(2014),共享經濟:
    https://zh.wikipedia.org/wiki/共享經濟
    MBAlib智庫‧百科(2013),平台經濟:
    http://wiki.mbalib.com/zhtw/平台经济
    MBAlib智庫‧百科(2014),羅傑斯的創新擴散模型:
    http://wiki.mbalib.com/zhtw/罗杰斯的创新扩散模型
    天下雜誌(2016),侯勝宗:服務,可以庫存嗎?從共享經濟談起
    http://opinion.cw.com.tw/blog/profile/380/article/4547
    口試委員
  • 蕭櫓 - 召集委員
  • 吳偉寧 - 委員
  • 吳基逞 - 指導教授
  • 林豪傑 - 指導教授
  • 口試日期 2017-06-03 繳交日期 2017-08-22

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