我國人口結構持續往高齡化、少子化的問題，使得勞動力人口數逐年大幅下降各產業均面臨勞動力不足的問題，然而在非常人首選的農產業上，勞動力人不足更是長期以來難以改善的困境。為改善此一現象，行政院農業委員會於106年成立農業人力團，招募農業新血以媒合派工的方式，提供需工農場勞動力需求，進而改善勞動力不足問題。
本研究欲以用工需求提出需工申請及後續調度單位的媒合派工情形，進一步分析需工與派工之間的媒合成效，探討在人力資源規劃中所關心的人力需求與供給間是否契合的問題。
透過刺激資料的收集與分析結果，獲得以下研究的發現：
1、 採用媒合派工的形式，對我國農產業缺工問題是有所改善的。
2、 農業人力團計畫有效引入年輕勞動力投入農業。
3、 薪酬及工作穩定之下，農產業的留任率亦可提高。
本研究另對研究發現在媒合派工上各單位進行討論與提出建議，供未來研究者在本研究的基礎上做更深入的探討。

All industries are now facing the problem of labor shortage, caused by a great deal of the labor force disappearing sharply year by year with the aging population and the issue of the low birthrate in Taiwan. However, the shortage of labor force is an old problem, especially in the agricultural industry. To improve the shortage of labor force, the Council of Agriculture, Executive Yuan established the Agricultural Manpower in 2016. It can meet the labor needs of the farms requiring labor by recruiting new agricultural workers and dispatching workers. To discuss human resource planning, which is concerned with the relationship between labor supply and demand, is fit or not. This study intends to analyze the matching effect between the need and the dispatching of labor based on farm requirements. Collection and analysis of data showed the following research: 1. Using the form of dispatching workers has improved the problem of labor shortage in the agricultural industry of Taiwan. 2. The Agricultural Manpower planning effectively introduces young farmers into agriculture. 3. With stable wages and jobs, the retention of the agricultural industry has also been improved. Furthermore, this study discussed the results of dispatching and made suggestions, which helps future researchers to make more in-depth discussions on the basis of this study.

論文審定書i
誌謝ii
中文摘要iii
英文摘要iv
目錄v
圖目錄vii
表目錄viii
第一章 緒論 1
第一節 研究背景 1
第二節 研究目的 4
第二章 文獻回顧 5
第一節 農業人力團 5
第二節 人力需求、人力供給、人力媒合 8
第三節 現有農業人力團之研究 11
第三章 研究方法 13
第一節 次級資料法 13
第二節 研究對象 15
第三節 資料收集 17
第四節 資料分析 18
第四章 結果分析 20
第一節 用工需求的農場之分析 20
第二節 派工供給的農務人員之分析 26
第三節 用工需求與派工供給間之媒合成效 33
第四節 經費的執行成效 51
第五章 討論與建議 53
第一節 研究結論 53
第二節 研究討論 55
第三節 研究限制 58
第四節 研究建議 59
參考文獻 61

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