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博碩士論文 etd-0604123-224027 詳細資訊
Title page for etd-0604123-224027
論文名稱 Title |
303 大停電與火力電廠管理問題之探討 A Study Based on the ''303 Blackout Event'' to Analyze the Major Managerial Problems of A Steam Power Plant |
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系所名稱 Department |
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畢業學年期 Year, semester |
語文別 Language |
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學位類別 Degree |
頁數 Number of pages |
126 |
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研究生 Author |
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指導教授 Advisor |
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召集委員 Convenor |
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口試委員 Advisory Committee |
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口試日期 Date of Exam |
2023-06-21 |
繳交日期 Date of Submission |
2023-07-04 |
關鍵字 Keywords |
台灣電力公司、國營事業、組織文化、組織病象、內部控制、品質管理 Taipower Company, State-owned enterprise, Organizational Culture, Internal Control, Quality management |
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統計 Statistics |
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中文摘要 |
電力為國之根本，士農工商都需要仰賴其力。行政院自2016年通過「綠能科技產業創新推動方案」迄今已7年，但綠能的建置並未跟上用電成長，隨著核能電廠的如期除役，台灣對於火力發電的依賴是日益加深。 303大停電不只是停電事故，還炸出了火力電廠長期缺乏監管、電廠工作文化不佳、管理方法鬆散、人員訓練不足等問題。本研究透過深度訪談後分析出其中關鍵原因並提出建議，希望能提供另一個觀點供其他研究者參考。 |
Abstract |
Electricity is the most important element of developing economy. It has been 7 years since Executive Yuan issued “Promote Green Energy Technology Industry Invention Project”. The project does not go well, but the nuclear power plants decommission as it has planned. Under the circumstances, Taiwan depends on fossil-fuel power more than before. 303 Blackout Event is not only an accident, it also revealed reflect the managerial problems of the steam power plant. This thesis analyzed the problems and made suggestions based on interview data gathering from the employee of Taipower Company. |
目次 Table of Contents |
論文審定………………………………………………………………………… i 致謝………………………………………………………………………………… ii 中文摘要………………………………………………………………………… iii 英文摘要…………………………………………………………………………… iv 目錄………………………………………………………………………………… v 圖次…………………………………………………………………………………vii 表次………………………………………………………………………………… ix 第一章 緒論………………………………………………………………………… 1 第一節 研究背景……………………………………………………………1 第二節 研究動機與目的……………………………………………………3 第三節 研究流程……………………………………………………………3 第二章 文獻探討…………………………………………………………………… 4 第一節 興達電廠與核能電廠概況…………………………………………4 第二節 電廠組織文化與風格………………………………………………6 第三節 品質管理理論………………………………………………………9 第三章 研究方法與流程……………………………………………………………12 第一節 研究方法………………………………………………………… 12 第二節 訪談對象選擇………………………………………………… 12 第三節 訪談問題設計………………………………………………… 13 第四節 研究流程……………………………………………………… 14 第四章 執行研究………………………………………………………………… 15 第一節 關鍵字提取…………………………………………………… 16 第二節 根據特徵進行分組…………………………………………… 21 第三節 關聯性建立與與分層關係…………………………………… 25 第四節 釐清造成303的主要問題與次要問題……………………… 27 第五章 結論與建議……………………………………………………………… 38 第一節 結論…………………………………………………………… 38 第二節 研究限制……………………………………………………… 38 第三節 研究建議………………………………………………………… 39 附錄一 C君第一次訪談逐字稿……………………………………………………41 附錄二 C君第二次訪談逐字稿……………………………………………………71 附錄三 N君訪談逐字稿……………………………………………………………74 附錄四 L君K君訪談逐字稿………………………………………………………89 參考文獻……………………………………………………………………………115 |
參考文獻 References |
網站部分： 運轉近40年！興達電廠機組老舊受檢視2機組提早除役。(2021, May 14). TV BS新聞網。2022年4月1號取自:https://news.tvbs.com.tw/life/1509255 2015 Quality Management Systems. (2019, February 17). ISO 9001. 2022年4 月1號取自:https://www.isoleader.com.tw/home/iso-coaching-detail/ISO9001 台灣電力公司各機組發電量。2023年7月7號取自:https://www.taipower.com.tw/d006/loadGraph/loadGraph/genshx_.html 台灣電力公司重要資訊揭露。2023年6月17號取自:https://www.taipower.com.tw/tc/page.aspx?mid=204 傳南部主管性騷多名年輕女性 台電內部掀起#MeToo運動。(2018, July 4). 自由新聞網。2022年5月20號取自: https://news.ltn.com.tw/news/life/breakingnews/2477323 行政院原子能委員會 常見問題集。2022年6月17號取自:https://www.aec.gov.tw/%E4%BE%BF%E6%B0%91%E5%B0%88%E5%8D%80/%E6%B0%91%E7%9C%BE%E5%B8%B8%E8%A6%8B%E5%95%8F%E7%AD%94%E9%9B%86/%E6%A0%B8%E8%83%BD%E9%9B%BB%E5%BB%A0%E5%AE%89%E5%85%A8%E7%AE%A1%E5%88%B6/%E6%A0%B8%E8%83%BD%E9%9B%BB%E5%BB%A0%E9%99%A4%E5%BD%B9%E5%AE%89%E5%85%A8%E7%AE%A1%E5%88%B6--220_237_2271_2279.html 中文部分: Jay B. Barney, William S. Hesterly(2016)，策略管理與競爭優勢(第5版)華泰文化 上野千鶴子(2021)，如何做好研究論文？成為知識生產者，從提問到輸出的18個步驟，三采文化 台灣電力公司人資處(2018)第18次性平會調查報告書 台灣電力公司興達發電廠值班與保養部門連繫作業標準 台灣電力公司轉型推動會議(1~12次) 卓秀足、楊仁壽(2017)，組織理論與管理：個案、衡量與產業應用(三版)，雙葉書廊 核三廠性騷擾案檢舉書 陽傳銘(2010)，管制下電力公用事業之績效評核制度探討-以台電公司為例 經濟部國營事業委員會(2021)，303停電事故檢討報告 劉賓陽(2000)，作業研究，三民書局 劉育任(2022)，基於服務品質落差模式和利用系統模擬技術提高電力公司供電穩定度之研究，國立中山大學管理學系碩士論文 |
電子全文 Fulltext |
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